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9月11日，中科資源召開主題為“挺膺擔(dān)當(dāng)正青春，助力搶占制高點(diǎn)”青年員工座談會，旨在激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，鼓勵他們在新時代的征程中擔(dān)當(dāng)作為，為公司助力院所搶占科技制高點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和敢于挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春力量。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，青年員工代表近20人參加了座談會。

會上，青年員工就如何將個人職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相結(jié)合，分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成長故事，表達(dá)了對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和舉措的認(rèn)同和信心，并將以永不熄滅的熱忱投身到業(yè)務(wù)創(chuàng)新中，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“功成不必在我，功成必定有我。”公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席王及源指出，習(xí)近平總書記圍繞青年工作發(fā)表的一系列重要論述，強(qiáng)調(diào)青年在國家和民族發(fā)展中的重要性，激勵和動員廣大青年努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。企業(yè)的未來寄托在青年員工身上，青年員工要將個人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分學(xué)習(xí)、認(rèn)知和認(rèn)同公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，從中找準(zhǔn)自己的定位，從細(xì)節(jié)入手，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)從“在干什么”“想干什么”向“該干什么”轉(zhuǎn)變。強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組作用，進(jìn)一步提升青年的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

公司副總經(jīng)理孫洪剛指出，創(chuàng)新探索是公司戰(zhàn)略創(chuàng)新業(yè)務(wù)的主基調(diào)，青年員工要加強(qiáng)調(diào)查研究，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，突出問題導(dǎo)向，聚焦細(xì)分市場，加強(qiáng)目標(biāo)管理和業(yè)務(wù)交流，有序推進(jìn)戰(zhàn)略落地。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理馮桂強(qiáng)結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)了青年員工在公司發(fā)展中的重要角色，并對青年員工提出了三點(diǎn)期望。一是立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)。青年員工應(yīng)立足本職崗位，積極適應(yīng)，主動承擔(dān)起工作中的挑戰(zhàn)和責(zé)任，以實(shí)際行動展現(xiàn)青春的擔(dān)當(dāng)。二是主動學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。鼓勵青年員工保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)公司發(fā)展和行業(yè)變革的需要。三是積極參與，創(chuàng)新實(shí)踐。青年員工應(yīng)敢于探索未知，勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，將創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力相結(jié)合，在公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)光發(fā)熱，為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

青年員工座談會不僅是一次思想的交流和智慧的碰撞，更是一次青春力量的集結(jié)和動員。與會青年員工紛紛表示，將以此為契機(jī)，不斷提升自身能力，積極投身于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展中，以實(shí)際行動書寫青春的擔(dān)當(dāng)。